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职业生涯
常见问题
和 解答
为什么需要导师?
在日常工作和生活中,您会遇到各种问题,希望得到他人的建议或有一个安全的讨论环境。我们的服务可以为您提供一位值得信赖的导师和一群背景相似的同龄人,让您从他们那里获得建议,因为他们可能会遇到与您类似的问题,而您也可以从中相互学习。
培训、辅导和治疗有什么区别?
培训:培训师将提供培训内容。现场培训通常有 15 名以上学员。您有机会提出一两个问题。培训师对您的具体需求和问题的关注非常有限。培训结束后,您与培训师的交流也就结束了。培训结束后,您将自行将所学知识付诸行动。
辅导:辅导内容将根据被辅导者的具体需求--工作/生活中的实际困难或问题--量身定制。被辅导者在 5-8 人的小组中学习。被辅导者还可以与导师进行一对一的交流。导师会在两个月或更长的时间内与被辅导者进行持续的交流,以支持和指导其将知识转化为行动。
如何选择导师?
导师都是在以下特定领域拥有 20 多年工作经验的专家:机械工程、金融、人力资源、软件工程、结构工程、制造和运营。MentorsUs 会亲自与导师会面,了解他们的专业背景和教学风格,从而为学员提供最佳匹配。
如何选择小组中的其他被辅导者?
MentorsUS 采用同样的方法,与每位被辅导者讨论他/她的教育水平和目前的工作,将背景相似的被辅导者安排在同一组。您可以选择是否与在同一家公司工作的学员安排在一起。
是否有导师试讲?
可以。在我们为您匹配导师后,您可以半价与导师进行第一次会面。然后,您可以决定选择哪种学习方案。